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सतत गतिशीलता पैकेज (FMD)
Contents
समर्थित परिवहन के साधन इस प्रकार हैं:
साइकिल, कारपूलिंग द्वारा कर्मचारी की यात्रा के लिए सतत गतिशीलता पैकेज.
एक नियोक्ता अपने कर्मचारियों की यात्रा की लागत को कवर कर सकता है जब वे परिवहन के वैकल्पिक साधन का उपयोग करते हैं. यह देखभाल, कहा जाता है सतत गतिशीलता पैकेज , यह अनिवार्य नहीं है. जब इसे स्थापित किया जाता है, तो इसे कर और योगदान से छूट दी जाती है. यह पैकेज किलोमेट्रिक साइकिल भत्ता (IKV) की जगह लेता है.
टिकाऊ गतिशीलता पैकेज क्या है ?
नियोक्ता भुगतान कर सकता है सतत गतिशीलता पैकेज अपने कर्मचारियों के लिए जो अपनी पेशेवर यात्रा के लिए परिवहन के एक स्थायी साधन का उपयोग करते हैं.
समर्थित परिवहन के साधन इस प्रकार हैं:
- व्यक्तिगत बाइक (इलेक्ट्रिक बाइक सहित)
- यात्री और चालक कारपूलिंग
- साझा गतिशीलता सेवाएं (इलेक्ट्रिक या हाइब्रिड वाहनों को साझा करना, स्व -सेवा किराये पर और स्कूटर या बाइक का प्रावधान)
- सार्वजनिक परिवहन (सदस्यता को छोड़कर)
सतत गतिशीलता पैकेज प्रति वर्ष € 700 और प्रति कर्मचारी अधिकतम राशि है.
भुगतान की गई राशि को सामाजिक योगदान और आयकर से मुक्त किया गया है.
कंपनी में स्थायी गतिशीलता पैकेज कैसे सेट करें ?
कार्यान्वयन निर्णय
- सामूहिक समझौता नहीं
- एक सामूहिक समझौता पैकेज के लिए प्रदान करता है
सामूहिक समझौता नहीं
नियोक्ता स्वयं यात्रा की लागत को कवर करने के तरीकों को परिभाषित करता है सतत गतिशीलता पैकेज . उन्हें सामाजिक और आर्थिक समिति (CSE) से परामर्श करना चाहिए.
एक सामूहिक समझौता पैकेज के लिए प्रदान करता है
कंपनी या शाखा समझौता राशि और पुरस्कारों को परिभाषित करता है सतत गतिशीलता पैकेज नियोक्ता द्वारा अपने कर्मचारियों को.
संबंधित कर्मचारी
जब सतत गतिशीलता पैकेज सेट किया गया है, यह सभी कर्मचारियों को भुगतान किया जा सकता है.
भाग -समय के कर्मचारियों के लिए, देखभाल उनके काम की अवधि पर निर्भर करती है:
- यदि अवधि कानूनी कार्य समय का 50% से अधिक है, सतत गतिशीलता पैकेज एक पूर्ण कर्मचारी के लिए लागू होता है.
- यदि अवधि कानूनी कार्य समय का 50% से कम है, तो नियोक्ता की देखभाल इस काम के घंटों के लिए आनुपातिक है.
औपचारिकताओं
कर्मचारी को परिवहन के एक मोड का उपयोग करने के लिए सम्मान या प्रमाण पर एक प्रमाण पत्र प्रदान करना चाहिए सतत गतिशीलता पैकेज .
यदि नियोक्ता पैकेज की विशेषताओं को बदल देता है, तो उसे कम से कम 1 महीने पहले कर्मचारियों को सूचित करना होगा.
परिवहन लागत की राशि का उल्लेख वेतन शीट पर किया जाना चाहिए.
टिकाऊ गतिशीलता पैकेज अन्य एड्स के साथ संयुक्त है ?
सतत गतिशीलता पैकेज अन्य उपकरणों के साथ जोड़ा जा सकता है:
- सार्वजनिक परिवहन सदस्यता के लिए समर्थन
- इलेक्ट्रिक वाहनों को ईंधन लागत और बिजली की आपूर्ति के लिए समर्थन
प्रति वर्ष € 800 और प्रति कर्मचारी की समग्र सीमा के भीतर कमुलेशन संभव है.
यदि आप सार्वजनिक परिवहन, मेट्रो/ट्रेन सदस्यता की प्रतिपूर्ति के साथ गतिशीलता पैकेज को जमा करते हैं, तो इन संचयी लागतों से छूट की सीमा € 800 प्रति वर्ष और प्रति कर्मचारी निर्धारित की जाती है.
कर्मचारी जो कर्मचारियों को माइलेज मुआवजा (IKV) का भुगतान करते हैं, वे इस मुआवजे का भुगतान करना जारी रख सकते हैं. इस भुगतान को तब भुगतान के लिए आत्मसात किया जाता है सतत गतिशीलता पैकेज .
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सतत गतिशीलता पैकेज (FMD)
परिवहन के वैकल्पिक और टिकाऊ तरीकों के उपयोग को प्रोत्साहित करने के लिए, सार्वजनिक अधिकारी जो परिवहन के एक वैकल्पिक और स्थायी मोड (साइकिल, कारपूलिंग) का चयन करते हैं, प्रति वर्ष 300 यूरो के पैकेज से लाभ उठा सकते हैं.
इस पैकेज के भुगतान का उद्देश्य उनके सामान्य निवास और उनके कार्यस्थल के बीच उनकी यात्राओं के तहत एजेंटों द्वारा की गई लागतों को सुनिश्चित करना है
यह प्रणाली राज्य के मजिस्ट्रेटों और नागरिक और सैन्य कर्मचारियों द्वारा बाइक या कारपूलिंग द्वारा की गई होम-वर्क ट्रिप पर लागू होती है, सिविल सेवकों, अस्पताल की लोक सेवा के संविदात्मक और चिकित्सा कर्मचारियों के साथ-साथ प्रादेशिक लोक सेवा के सभी एजेंटों द्वारा भी. वह होम-वर्क ट्रिप बनाने के लिए साइकिल या कारपूलिंग के वर्ष में कम से कम 100 दिनों के उपयोग की भरपाई करने के लिए आता है, जिसमें एजेंट ड्राइवर है. एजेंट के काम के समय कोटा के अनुसार दहलीज को संशोधित किया जाता है. साइकिल या कारपूलिंग का उपयोग करने के सम्मान पर एक प्रमाण पत्र के वर्ष के अंत में जमा के बाद, जो नियोक्ता के एक पश्च -नियंत्रण के अधीन हो सकता है, एजेंट को ‘एकमुश्त एक क्षतिपूर्ति क्षतिपूर्ति’ के भुगतान से लाभ होगा। कर और सामाजिक सुरक्षा योगदान, € 300 का.
Ilyass बैरी – 26 जून, 2023 
मैं आपके साथ अपने बुरे अनुभव b नया एस्ट्रा साझा करता हूं . महीनों में खरीदी गई कार 10/22 में मुझे कैमरे की समस्याओं को समायोजित करने के लिए 360 और एयर कंडीशनिंग को समायोजित करने के लिए -Sales सेवा से लगभग 9 बार स्थानांतरित करने के लिए मजबूर किया गया था और अब मैं एक एनवी समस्या के सामने हूं: कॉकपिट और स्क्रीन जो अपने आप बंद हो जाती है . हैची कामेल और याला वास्लाह डब्ल्यू 5900 किमी वास्तव में मैं निराश हूं . 
WAFA HH – 22 फरवरी, 2022 
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